WMCO: elke 'ontslagroute' van de wg valt onder deze wet en alle ontbindingsverzoeken tellen mee om aan de drempel van 20 te komen. 

Er is een zware sanctie ter bescherming van de wn: indien de wg zich niet houdt aan de verplichtingen uit de WMCO, kan dit leiden tot vernietigbaarheid van de opzegging of de beëindigingsovereenkomst. De wn dienst zich binnen 6 maanden na de opzegging of het aangaan van de beëindigingsovereenkomst op de vernietigbaarheid te beroepen.

Als gevolg van de vernietiging wordt de beëindigingshandeling geacht nietig te zijn en nooit te hebben plaatsgevonden; de arbeidsovereenkomt loopt steeds door. De wg zal in beginsel op vordering van de wn het achterstallig loon moeten voldoen. De wg kan op zijn beurt de (gebruikelijke) beëindigingsvergoeding van de wn terugvorderen.