Wet flexibiliteit en zekerheid, hierin wordt aangegeven (een regel) voor de vaststelling van de omvvang van het loon waarop bep. oproepkrachten aanspraak hebben. Indien een arbeidssomvang van minder dan 15 uur per week is overeengekomen en de tijdstippen waarop de arbeid wordt verricht niet zijn vastgelegd of de omvang van de arbeid niet zijn vastgelegd, heeft de werknemer voor iedere periode van minder dan 3 uur waarin hij arbeid heeft verricht, recht op het loon waarop hij aanspraak zou hebben indien hij drie uur arbeid zou hebben verricht.

Rapporteer Plaats commentaar