Wat zijn situaties waar gevoelens van onrechtvaardigheid in bedrijven ervaren kunnen worden?

    • Beloning, jongeren van 23 nog jeugdminimumloon, vrouwen/mannen verschil
    • Bonussen, topmanagers krijgen enorme bonussen terwijl andere werknemers geen verhoging kunnen krijgen
    • Promoties, felbegeerde promotie gaat naar favoriete medewerker van leidinggevende
    • Beoordelingsgesprekken, tijdens gesprek afgerekend worden op kwestie die je niet verwachtte
    • Sollicitatieprocedures, kost veel tijd en energie voor goede brief, sommige sollicitanten krijgen standaard afwijsmail of ├╝berhaupt geen reactie
    • Contractverlenging, vrouwen die zwanger zijn krijgen geen contractverlenging

    Rapporteer - Plaats commentaar