Wat bleek uit het onderzoek waar interviewers in een overbetalingssituatie werden gezet?

    • De interviewers werd verteld dat ze helemaal niet zo goed waren, maar dat ze er toch maar voor betaald kregen > overbetalingssituatie
    • Als je per uur betaald wordt, ga je harder werken want je gaat je inputs omhoog doen om de uitkomsten te rechtvaardigen
    • Per stuks, je gaat harder werken maar dan krijg je weer meer betaald…
      • Langer overdoen en meer kwaliteit proberen te leveren
      • Tijdens eerste interviewronde harder werken en meer kwaliteit
      • Tweede ronde: eigenlijk zijn we best wel goede interviews, compenseren op makkelijkere manier: percepties aanpassen
      • → mensen zijn toleranter bij overbetaling situatie (dan onderbetaling), tijd speelt daar een belangrijke rol bij.

    Rapporteer - Plaats commentaar