Voor wat betreft de uitzendverhouding bepaalt de wet dat van een arbeidsovereenkomst sprake is (art 7:690 BW). De relatie tussen derde (inlener) en werkgever (uitzendbureau) is een overeenkomst van opdracht (art 7:400 BW). De relatie tussen inlener en uitzendkrcht wordt niet als een arbeidsovereenkomst beschouwd, en evenmin als een andere contractuele band die voor de toepassing van de regels van het ontslagrecht als een arbeidsovereenkomst zou moeten worden aangemerkt. Art 7:691 BW geeft bijzondere voorschriften voor de uitzendovereenkomst.

Rapporteer Plaats commentaar