Voor de totstandkoming van een arbeidsovereenkomst gelden in beginsel de normale regels van het overeenkomtrecht: wilsovereenstemming en handelingsbekwaamheid terwijl de inhoud of strekking van de arbeidesovereenkomst niet strijdig mogen zijn met de goede zeden, de openbare orde of een dwingende wetsbepaling.

Rapporteer Plaats commentaar