Verrekening van loon

een werkgever mag alleen aan het einde van het dienstverband bedragen met elkaar verrekenen met inachtneming van de beslagvrije voet. Alleen in de volgende gevallen mag de werkgever gedurende de arbeidsovereenkomst verrekenen;
-door de werknemer aan de werkgever verschuldigde schadevergoedingen
-boetes die de werkgever mag eisen van de werknemer  
-voorschotten op het loon die schriftelijk zijn vastgelegd
-te veel betaald loon
-de huur van een woning e.d. werktuigen machines en gereedschap die de werknemer ook in zijn eigen bedrijf gebruikt en waarvan de huur schriftelijk is vastgelegd