Traditionele uitleg van FOR zegt dat een FOR toevoegen aan een vragenlijst/items de between-person variability verlaagt t.o.v. generic personality items.
Bij generic vragenlijsten wordt er vanuit gegaan dat sommigen 1 FOR gebruiken over de hele vragenlijst en andere per item een bepaald FOR gebruiken. Er wordt geassumeerd dat men hier wel consistent in is.


Testtakers kunnen in verschillende subgroepen worden onderverdeeld (hier is support voor gevonden):

1. Person-centered approach: personen (ipv items) worden als variabelen gebruikt en worden geclusterd opv hun persoonlijkheidsscores.
2. Respons-styles: verschillende groepen respondenten worden onderscheiden: regular responders, slight fakers, extreme fakers etc.)
3. Respons-Strategies: Sommigen kijken naar gedrag in het verleden, anderen kijken naar of anderen hen als zodanig hebben bestempeld.