Proeftijd altijd schriftelijk vastleggen, mag in een ovk voor bep.en onbep.tijd
Proeftijdbeding is nietig in de volgende gevallen:
-proeftijd is aangegaan voor langer dan de max periode
-nieuwe proeftijd wordt overeengekomen waardoor de gezamenlijke proeftijden de max periode overschrijden.
-de proeftijd is niet voor beide partijen gelijk.