Noodzakelijk na de fusie is implementatie van de nieuwe doelstellingen. Hiervoor worden meestal taskforces opgericht die gaan zorgen voor de integratie in de verschillende bedrijfsonderdelen. Dit word ook wel de posfusiefase genoemdAls hier te weinig aandacht aan word besteed kan dit leiden tot ontevreden medewerkers en een lager rendement

Rapporteer Plaats commentaar