Noem wat nadelen of risico's van een M-BSC?

  • 1. Medewerkers kunnen het opvatten als controleinstrument
    2. Medewerkers vullen de prestatieindicatoren niet volledig of onjuist in omdat ze er niet de verantwoordelijkheid voor nemen in de Post implementatiefase. 
    3. Kost veel tijd om te implementeren

    Rapporteer Plaats commentaar