Noem voorbeelden van primaire, secundaire en tertiaire arbeidsvoorwaarden;

  • Primair: loon en salaris
    Secundair: additionele voorzieningen, bijv. pensioen of levensverzekering. 
    Tertiair: vaak op toepassing van ' hoger ' personeel, bijv. bedrijfsauto, telefoon, subsidies, hypotheekrentetegemoetkomingen etc 

    Rapporteer Plaats commentaar