Noem vijf redenen voor het invoeren van een kwaliteitshandboek.

  • Efficiënter werken, eenduidigheid (iedereen werkt op dezelfde manier), mogelijkheid om te verbeteren, laten zien wat je doet (kunnen aantonen) en verantwoordelijkheden en bevoegdheden duidelijk vastgelegd.

    Rapporteer Plaats commentaar