Noem vijf conflicthanteringsstijlen volgens dual concern principe

  • 1. Forceren (eigen belang, zorg voor jezelf)
    2. vermijden (zorg voor zelf en ander minimaal. Vluchtgedrag.)
    3. Toegeven (zorg voor zelf gering, voor ander groot. Gladstrijken)
    4. Compromis zoeken (beetje zorg voor beiden, water bij de wijn, onderhandelen)
    5. Probleem oplossen (veel zorg voor beiden: compromis of geheel nieuwe oplossing. Beide partijken worden gehoord. Alternatieven gezocht, dit heet samenwerken.

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-vijf-conflicthanteringsstijlen-volgens-dual-concern-principe