Noem vier omstandigheden die problemen met beheersingsmaatregelen kunnen veroorzaken:

    • Onduidelijkheid over doelstellingen > organisatie
    • Incongruente doelstellingen (disbalans in persoonlijke en organisatiedoelstellingen) > individu
    • Belemmeringen op organisatorisch vlak > organisatie
    • Onvoldoende bekwaamheden > individu

    Rapporteer Plaats commentaar