Noem vier kenmerken van de ontwikkelstrategie

    • resultaat ligt niet bij voorbaat vast, maar ontstaat binnen kaders en doel
    • gebeurt binnen eigen teams en mensen leren stapsgewijs; telkens op natuurlijk moment naar volgende fase
    • besluiten worden in en tussen teams genomen; gericht op bereiken van gezamenlijke doelen door overleg en onderhandelen
    • de lijnorganisatie heeft zelf de hoofdrol in het bereiken van resultaten en ontwikkelen van competenties

    Rapporteer Plaats commentaar