Noem twee uitzonderingen op de regel dat een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd alleen kan eindigen via het UWV WERKbedrijf of de rechter.

  • Twee belangrijke uitzonderingen:

    1. Opzegging van de arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd (art. 676 lid 1 boek 7 BW). Een arbeidsovereenkomst tijdens de proeftijd kan namelijk onmiddellijk worden opgezegd (zonder tussenkomst van het UWV of de rechter)
    2. Ontslag op staande voet. Bij een terecht ontslag op staande voet kan (en moet!) de arbeidsovereenkomst terstond worden opgezegd!


    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-twee-uitzonderingen-op-de-regel-dat-een-arbeidsovereenkomst-voor-onbepaalde-tijd-alleen-kan-eindigen-via-het-uwv-werkbedrijf-of-de-rechter