Noem tien overtuigende argumenten voor een breed inzetbaar en dus gemotiveerd personeelsbestand

1) jonge en oudere medewerkers blijven productief betrokken en gezond aan het werk tot de pensioenleeftijd
2) het werk is voor iedereen afwisselend en uitdagend
3) collega`s krijgen ongeacht hun leeftijd trainingen en opleidingen om bij te blijven en zicht te ontwikkelen in hun vak
4) er wordt rekening gehouden met de mogelijkheden en ambities van collega`s
5) collega`s van alle leeftijden maken graag carriere binnen hun organisatie en worden gestimuleerd om te rouleren in functies en rollen
6) mensen komen en blijven graag bij hun organisatie
7) de organisatie scoort goed met productiviteit, medewerkerstevredenheid en ziekte-en verzuimbeheer
8) de organisatie is weerbaar en kan flexibel inspelen op toekomstige ontwikkeling
9) de organisatie is een aantrekkelijke werkgever die klaar is voor de toekomst
10) de branche als geheel is een aantrekkelijke branche om in te werken