Noem tien maatregelen om oudere werknemers te stimuleren om langer door te werken. Verdeel de maatregelen in maximaal drie groepen op basis van een gemeenschappelijk kenmerk. Wat valt op?

Wat opvalt is dat veel maatregelen gaan over:
- Verkorten van de werktijd (extra vrije dagen, kortere werkweek, deeltijd werken);
- inhoud van het werk (aanpassen takenpakket, taakverlichting, teruggang in functie);
- anders vormgeven van werk (aanpassen werktijden, overwerkvrijstelling en vrijstelling onregelmatige dienst). 

Opvallend is dat de maatregelen zijn bedoeld als preventie van uitval of behoud van optimale inzet. Bevordering van maatregelen zoals gezondheidsbeleid en stimuleren deelname ouderen komt niet vaak voor.