noem specifieke doelen voor emotioneel-associatieve personen bij een functioneringsgesprek

  • Feedback geven

    Complimenten en waardering geven

    Moment voor bespreken vragen, dillema's en knelpunten

    Luisteren, juiste vragen stellen en  begrip opbrengen

    Behoefte aan interactie en contact

     

    Rapporteer Plaats commentaar