Noem schematisch de 5 stappen voor de aanpak van het basisplan voor corporate communicatieplan.

  • 1. analyseer en onderzoek (analyse van de huidige situatie) - Ist
    De huidige situatie is het uitgangspunt. Onderzoek:
    - de huidige identiteit
    - het huidige imago
    - de huidige positionering

    2. bepaal (analyse van de gewenste situatie) - Soll
    Vraag je af:
    - wat is de gewenste identiteit
    - wat is het gewenste imago
    - wat is de gewenste positionering.

    3. bijstellen van de identiteit, imago of positionering - Gap
    Als er tussen de huidige en gewenste situatie een verschil zit ( een gap) en deze is te groot moet het worden bijgesteld.

    4. Corporate identity of communicatieaanpak.
    Bij het aanpassen van de identiteit: stel een corporate identityplan op (betrekking op persoonlijkheid, symboliek, communicatie en gedrag)

    Bij aanpassen imago of positionering: stel een communicatieplan op (m.b.t. doelstelling, doelgroep, boodschap, strategie, middelen, tijd, budget)

    5. Evaluatie
    EVALUEER altijd aan het eind en indien nodig stel het een en ander bij.

    Rapporteer Plaats commentaar