noem oorzaken mbt arbeidstevredenheid?

  • 1 de intrinsieke kenmerken van de functie:

    a. skill variety: verschillende vaardigheden nodig hebben

    b. taskidentity: deelbewerking of heel stuk afmaken

    c. tasksignificance: betekenis beïnvloed het andermans leven?

    d. autonomie:

    e.feedback: tov arbeider

     

    2. positieve correlatie tussen leidersgedrag en tevredenheid

    3 tevredenheid beïnvloed perceptie. krijgen van betere taken,

    4. genetische fatcoren 10-30%

    5. perceptie van eerlijkheid tov beloningen

    Rapporteer Plaats commentaar