Noem  3 gevallen waarin een werknemer toch aanspraak op loon behoudt ondanks dat hij geen arbeid verricht

    • Ziekte;
    • Bij het vervullen van wettelijke verplichtingen zoals het kiesrecht;
    • In bijzondere omstandigheden buiten de schuld van de werknemer om, zoals een bevalling van de echtgenote

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-nbsp-3-gevallen-waarin-een-werknemer-toch-aanspraak-op-loon-behoudt-ondanks-dat-hij-geen-arbeid-verricht