Noem kenmerken van de stimuleringsstrategie:

    • Houding en gedrag: zelfregulering op basis van gedeelde waarden
    • Doel: stimuleren van moreel verantwoordelijk gedrag
    • Leiderschapsstijl: management gedreven, coaching, voorwaarde scheppend
    • Methodes: educatie, leiderschap, verantwoording, dialoog
    • Gedragsveronderstelling: verantwoordelijke en loyale mensen geleid door eigenbelang en waarden.

    Rapporteer Plaats commentaar