Noem kenmerken van de nalevingsstrategie:

    • Houding en gedrag: naleving van extern opgelegde standaarden en regelgeving.
    • Doel: voorkomen wangedrag
    • Leiderschapsstijl: formeel en juridisch
    • Methodes: sanctionering, disciplinering en beloning
    • Gedragsveronderstelling: mensen worden geleid door eigenbelang

    Rapporteer Plaats commentaar