Noem individu-, organisatie- en procesgerichte methoden van besturen

  • Individugerichte methoden: aandacht voor doelen, mensen, time management en ruimte voor uitzonderingen
    Management bij Objectives
    Management bij Exception

    Organisatiegerichte methoden: gericht op het optimaliseren van het functioneren van de organisatie
    unit-management
    risico management

    Procesgerichte methoden: gericht op het optimaliseren van het lopen van de processen binnen de organisatie
    projectplanning
    netwerkplanning

    Rapporteer Plaats commentaar