Noem individu-, organisatie- en procesgerichte methoden van besturen
Individugerichte methoden: aandacht voor doelen, mensen, time management en ruimte voor uitzonderingen Management bij Objectives Management bij Exception
Organisatiegerichte methoden: gericht op het optimaliseren van het functioneren van de organisatie unit-management risico management
Procesgerichte methoden: gericht op het optimaliseren van het lopen van de processen binnen de organisatie projectplanning netwerkplanning