Noem enkele specifieke punten met betrekking tot de organisatie die voor de meeste vormen van kinderopvang van belang zijn


  • relatie tussen pedagogische aspecten en organisatie
    (bij organisatie van de dag je aanpassen aan het ritme vd kinderen, goede taak-functieomschrijving, goede overdracht collegae ivm oudere kinderen/zelfstandigheid op bso)
    planning van overleg en activiteiten (jaaragenda plannen)
    interne communicatie (realistisch communicatieplan maken, kort en bondig houden, overzichtelijk maken, praktisch en helder communicatieysteem voor ouders bij brengen kind, centrale vaste plek in kc voor algemene informatie, ouders en mw-ers ruim van te voren op hoogte stellen van wijzigingen, informeel ook goed communiceren met ouders/mw-ers)
    protocollen (richtlijnen en regels voor de uitvoering van het werk: medewerkers daarvan op de hoogte stellen en toezien op het naleven ervan)
    gastouderopvang
    peuterspeelzalen
    tussenschoolse opvang
    diensten aan ouders

    Samenvatting organisatorische taken assistent-leidinggevende
    - afstemming organisatorische taken van verschillende mw-ers op elkaar
    - opstellen jaaragenda en overlegstructuur
    - plannen en organiseren van voorkomende activiteiten en overleg
    - zorgdragen voor goede communicatie- en informatiesysteem
    - org. taken in het kader van kwaliteitsbeleid en de RI-veiligheid
    - taken mbt stagecoordinatie en contacten met de opleiding
    - beheerstaken
    - administratieve processen
    - boekhouding
    - activiteiten in het kader van PR

    Rapporteer Plaats commentaar