Noem enkele richtlijnen voor de ontwikkeling en toepassing van ethische wegwijzers

    1. Ken en begrijp het ethisch beleid van je organisatie
    2. Anticipeer op (on)ethische conflicten: wees alert op situaties waarin een werknemer in de verleiding komt om onethisch te handelen
    3. Denk na voordat je iets doet
    4. Stel jezelf 'wat als' vragen (wat gebeurt er als ik een verkeerde beslissing neem, wat als ik mijn baan verlies)
    5. Vraag anderen om hun mening : overleg met collegae
    6. Pas op dat je niet geïsoleerd raakt: hou contact met de werkvloer, anders kan je niet meer constateren
    7. Doe wat volgens jou in alle eerlijkheid juist is: kan je leven met datgene wat je gedaan hebt.

    Rapporteer Plaats commentaar