Noem enkele kenmerken van niet-systemische benaderingen van organisaties.
-Objectiviteit, één waarheid, onveranderlijke wetmatigheden -Juist-onjuist, schuldig-niet schuldig -Sturing van buiten af -Gedacht vanuit lineaire causaliteit -Meetbare en vastliggende gegevens -Alles voldoet aan de wetten van de logica; er zijn geen tegenstrijdigheden; het is zus of het is zo -Harde feiten: rationele en zakelijke betrekkingen -Duidelijke rolverdeling tussen leidinggevenden en ondergeschikten; macht en manipulatie -Methoden: instructies, opdrachten, bevelen, leren door vallen en opstaan -Lineair-causaal wordt de stap van A naar B gemaakt.