noem enkele basisveronderstellingen van sociale behoeften


  • - De werkende mens handelt niet uitsluitend volgens vermeende of reële financiële belangen, maar heeft emoties en gaat vriendschappen en relaties met anderen aan die het gedrag tijdens het werk beïnvloeden.
    - Werknemers vormen om die reden groepen met eigen normen, kenmerken, bindingen en opvattingen, waaraan de leden zich conformeren.
    - De leiding van een organisatie moet rekening houden met deze sociale realiteit, wil zij bij haar pogingen werknemersgedrag te beïnvloeden iets kunnen bereiken.

    Rapporteer Plaats commentaar