Noem enkel kenmerken van niet-systemische benaderingen van organisaties.

-Objectiviteit, één waarheid, onveranderlijke wetmatigheden
-Juist-onjuist, schuldig-niet schuldig
-Sturing van buiten af
-Gedacht vanuit lineaire causaliteit
-Meetbare en vastliggende gegevens
-Alles voldoet aan de wetten van de logica; er zijn geen tegenstrijdigheden; het is zus of het is zo
-Harde feiten: rationele en zakelijke betrekkingen
-Duidelijke rolverdeling tussen leidinggevenden en ondergeschikten; macht en manipulatie
-Methoden: instructies, opdrachten, bevelen, leren door vallen en opstaan
-Lineair-causaal wordt de stap van A naar B gemaakt.