Noem een praktisch voorbeeld waaruit het verschil tussen doelgroepenbeleid en diversiteitsmanagement blijkt

  • Aannemer wil taalvaardigheid van medewerkers vergroten ivm kwaliteitsslag.
    Doelgroepenbeleid → allochtone medewerkers een taalcursus laten doen
    Diversiteitsmanagement → iedereen een taalvaardigheidstoets laten doen (ook autochtone medewerkers) en iedereen die beneden de norm scoort krijgt een taalcursus

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-een-praktisch-voorbeeld-waaruit-het-verschil-tussen-doelgroepenbeleid-en-diversiteitsmanagement-blijkt