Noem een paar van de mechanismen in een bedrijf als gevolg van veranderingen

    • waar besteden leiders aandacht aan, wat meten en controleren ze
    • bewust coachen en gebruikmaken van rolmodellen
    • normen voor het toekennen van beloning en status
    • hoe reageren leiders op kritische, emotionele gebeurtenissen en crises in het bedrijf
    • de normen voor het selecteren van personeel, promotie, pensionering en het buitenspel zetten van lastige werknemers.

    Rapporteer Plaats commentaar