Noem een paar aandachtspunten voor duidelijkheid in de communicatie en een goede sfeer

  • - een helder taak- en functieomschrijving
    - bespreek met het hele team en met je collega's op je groep je rol als leidster naar de ouders
    - leg de afspraken vast in een protocol
    - leg de ouders bij het wennen kort uit, wat ze van je kunnen verwachten
    - probeer je aandacht zo evenredig mogelijk over de ouders te verdelen
    - blijf in je contacten correct en vriendelijk
    - benut de momenten bij het halen en brengen om de band met de ouders te verstevigen en goed te overleggen over het kind

    Rapporteer Plaats commentaar