Noem een aantal voordelen van investeren in fysiek welzijn medewerkers.

  • - minder verzuim - aanzetting tot betere prestaties - beter werkgeversimago - door beter evenwicht in belastende factoren van het werk, hoe beter de balans is tussen medewerker en zijn functie en hoe minder gezondheidsklachten een medewerker zal hebben

    Rapporteer Plaats commentaar