noem een aantal voordelen van diversiteitsbeleid bij organisaties voor de externe omgeving:

    1. meer allochtone Nederlanders op de arbeidsmarkt;
    2. arbeidsparticipatie van vrouwen neemt toe
    3. vergroting van de koopkracht van minderheidsgroepen;
    4. integratie door:
    5. verbetering van de participatie van minderheidsgroepen op de arbeidsmarkt;
    6. antidiscriminatiewetgeving;
    7. corporate citizenship
    8. Krapte op de arbeidsmarkt

    Rapporteer Plaats commentaar