Noem een aantal voorbeelden van 'natuurlijk leren'
- action learning (leren door te doen, medewerkers betrekken bij bedrijfsprobleem) - leren door samenwerking tussen afdelingen binnen de organisatie (Verschillende afdelingen ervaring laten delen) - leren door samenwerken andere organisatie ( open-source bendadering nodig, leer verschillende bedrijven kennen, vaak veel verschillen en weerstand naar elkaar) - leren op afstand, digitaal brainstromen (digitale 'boards', wiki-achtig iets)