Noem een aantal voorbeelden uit artikel 3.

• de werkgever moet het werk zo organiseren dat er geen nadelige invloed uitgaat op de veiligheid en de gezondheid van de werknemer
• de gevaren en risico's voor de veiligheid en gezondheid van de werknemer moet zoveel mogelijk voorkomen of beperkt worden
• werkgever heeft algemene zorgplicht voor de BHV
• monotone en tempo gebonden arbeid wordt vermeden dan wel beperkt
• de werkgever draagt zorg voor de goede verdeling van bevoegdheden en verantwoordelijkheden tussen de werknemers waarbij hij rekening houdt met de bekwaamheden van die werknemers
• etc.