noem een aantal valkuilen bij de evaluatie van een training?
- einde van de training zijn deelnemers moe en hebben geen zin meer in een evaluatie.- kettingreactie. 1 persoon komt met een negatieve/positieve reactie en de rest volgt - er is tijd nodig om te kunnen reflecteren. direct na de training lukt dat nog niet- men heeft het geleerde nog niet in de praktijk kunnen brengen en weet dus niet of de training heeft gewerkt.