Noem een aantal redenen waarom relatieconflicten vaak een disfunctionele vorm aannemen.

  • - De ontevredenheid van de medewerkers neemt toe, zonder dat er positieve dingen gebeuren.
    - De verhouding tussen teamleden verslechtert, men begint elkaar te mijden.
    - De eenheid gaat verloren, omdat het groepsgevoel verdwijnt.
    - De communicatie tussen de groepsleden verslechtert.
    - De groepscohesie (aantrekkingskracht van de groep voor individuele groepsleden) wordt minder.
    - De effectiviteit van de groep wordt minder.

    Rapporteer Plaats commentaar