Noem een aantal organisatiefactoren (of kenmerken) die de kans op politieke activiteit binnen de organisatie doen toenemen. (tekstboek pp. 265-266)

Bepaalde omstandigheden en culturen bevorderen politiek gedrag meer dan louter en alleen de karaktereigenschappen van de medewerker.
Factoren zijn:
- herplaatsing  van medewerkers (herorganisatie)
- promotiekansen
- laag vertrouwen binnen de organisatie
- onduidelijke rollen.
- onduidelijk beoordelingssysteem.
- Zero-sum beloning systeem: het totaal te verdelen is €20 over 4 mensen. Als eentje meer dan  €5 krijgt, krijgen anderen per definitie minder dan 5. If I win, you have to lose.
- democratisch besluitvorming
- prestatie druk
- self-serving senior managers.