-Schaarste op de arbeidsmarkt (als de vraag van personeel groter is dan het aanbod dan stijgen de lonen. - Productiviteit en prestatie (hoe groter de productivitiet van een werknemer, hoe hoger zijn inkomen) - Opleiding en scholing (een geschoolde manager verdient meer dan een havenmedewerker. - leeftijd en ervaring - risicovol, zwaar, onaangenaamwerk - aanleg of talent - vermogensbezit (veel huizen) - wel of geen baan - wel of geen recht op uitkering en/of voorzieningen.