Noem een aantal methoden voor het motiveren van werknemers

    • de betrokkenheid bij doelstellingen vergroten
    • de verwachtingen voor het verband tussen inspanningen, prestaties en beloning versterken
    • het verband tussen prestaties en beloning helder maken
    • prestatiefeedback geven
    • een aantrekkelijke beloning in het vooruitzicht stellen
    • het gewenste gedrag versterken
    • tijdig belonen
    • prestatiebeloning
    • empowerment
    • functies opnieuw ontwerpen
    • leermogelijkheden creëren

     

    Rapporteer Plaats commentaar