Noem een aantal loopbaanvraagstukken in organisaties op het gebied van mismatch / vastlopen


  • - Probleemgevallen: medewerkers die (soms jaren) niet goed meer functioneren.
    - Voorspelbare stagnatie: medewerkers bij wie te voorzien valt dat zij de omslag niet meer gaan maken.- Volledige blokkade: medewerkers kunnen zich niet meer vinden in het organisatiebeleid en haken af.

    Rapporteer Plaats commentaar