Noem een aantal kenmerken van slechte interne communicatie

  • - weinig afstemming en dialoog tussen het management en de werkvloer

    - geen bereidheid tot veranderen (collectieve ambitie is onduidelijk)

    - overdaad aan informatie, doordat geen selectie plaatsvindt

    - trage en ondoorzichtige besluitvorming

    - talloze, inefficiënte vergaderingen  

    Rapporteer Plaats commentaar