Noem een aantal implicaties voor de veranderaar dat past bij Fixaties in organisaties
- Maak mensen bewust van (verschillende) visies - Houd rekening met de context van vraagstukken - Wees alert op wat er onder het oppervlak leeft - Rechtlijnige, planmatige aanpak werkt niet bij deze problemen - geef ruimte aan emoties - kijk naar dilemma's binnen groepen