Noem een aantal gezichtspunten die verwerkt zijn in de verschillende gangbare functiewaarderingsmethoden

  • - de mate waarin de medewrker invloed kan uitoefenen op het organisatieresultaat
    - de benodigde kennis
    - de complexiteit van de problemen waar de medewerker mee te maken krijgt
    - de mate van handelingsvrijheid
    - de wijze waarop de medewerker moet communiceren - hoe ingewikkelder de zaken of vaak met partijen die tegengestelde belangen hebben, hoe zwaarder

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-een-aantal-gezichtspunten-die-verwerkt-zijn-in-de-verschillende-gangbare-functiewaarderingsmethoden