Noem een aantal factoren om teamleden te motiveren
- de aard van het werk is een belangrijke motiverende factor - sommige vinden intrinsieke en andere de tastbare extrinsieke beloningen belangrijk. als aan die voorwaarde is voldaan kan het proces nog verder versterkt worden door: - personeelsproblemen serieus nemen - het creeren van een gevoel van opwinding - het bekendmaken van/aandacht vestigen op succes