Noem een aantal consequenties voor de organisatie en de medewerker

  • Organisatie: Vroegtijdig vertrek van de medewerker, onaangepast of ongewenst gedrag, lage motivatie, gerichte binding met de organisatie. Medewerker: onzekerheid taak goed vervullen, onzeker ver reacties uit werkomgeving, men voelt zich geen deel van de organisatie

    Rapporteer Plaats commentaar
    0
Startpagina / Flashcards / noem-een-aantal-consequenties-voor-de-organisatie-en-de-medewerker