Noem een aantal beoordelingsschalen voor het beoordelen van de teamprestatie

  • - hoe zorgvuldig heeft het team de doelstellingen geformuleerd en in welke mate bestond daar overeenstemming over?
    - in welke mate heeft de groep de juiste balans gevonden tussen verschillende teamrollen?
    - in welke mate heeft team effectieve werkmethoden ontwikkeld?
    - hoe concientieus bewaakt en herziet team zijn eigen processen?
    - in welke mate is werken met deze groep een prettige ervaring geweest?
    - hoe goed werd de tijd besteed?

    Rapporteer Plaats commentaar